Nouvelle procédure de dépôt des contrats d’apprentissage

Caractéristiques du contrat d’apprentissage

05/07/2024 • 1 MIN • Article • FNTP

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail spécifique conclu entre un jeune, l’apprenti, et un employeur. Son objectif : Donner à des jeunes ayant satisfait à l’obligation scolaire, une formation théorique en Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et une formation pratique en entreprise, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle.

Travaux interdits pour les jeunes de moins de 18 ans : suppression de l’autorisation préalable de l’inspecteur du travail

18/04/2024 • Article • FNTP

Apprentis : aide au financement du permis de conduire

18/04/2024 • Article • FNTP

Questions/réponses du ministère sur la rémunération des apprentis

18/04/2024 • Article • FNTP

Le ministère du Travail a publié un « questions/réponses » sur la rémunération des apprentis dans l’attente d’une nouvelle circulaire.

Aménagement de la durée du contrat d’apprentissage : le modèle de convention tripartite

18/04/2024 • Article • FNTP

Les aides à l’embauche d’alternants prolongées en 2024

16/04/2024 • Article • FNTP

Les aides à l'embauche d'alternants ont été prolongées pour tous les contrats d'apprentissage conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024 ainsi que pour les contrats de professionnalisation conclus jusqu'au 30 avril 2024. Pour rappel, cette aide est attribuée au titre de la première année d'exécution du contrat et s'élève à 6 000 €.

Jeunes travailleurs : dérogation de plein droit à la durée du travail

24/01/2019 • Article • FNTP

La réglementation relative à la durée du temps de travail des apprentis mineurs a été assouplie par la loi du 5 septembre 2018. Pour les contrats conclus à compter du 1er janvier 2019, les apprentis de moins de 18 ans peuvent être employés à un travail effectif excédant 8 heures par jour et 35 heures par semaine dans la limite de 10 heures par jour et 40 heures par semaine, lorsque l'organisation collective du travail le justifie.

Aides financières au contrat de professionnalisation

14/05/2024 • 1 MIN • Article • FNTP

Le contrat de professionnalisation ouvre droit à différents types d’aides, en particulier la prise en charge des frais pédagogiques et du tutorat par l'OPCO et les aides à l'embauche.

Caractéristiques du contrat de professionnalisation

14/05/2024 • 1 MIN • Article • FNTP

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi ainsi qu’à des publics fragilisés par rapport à l’emploi. Grâce à une formation en alternance, il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle en vue d’une insertion ou d’un retour à l’emploi.