Étude sur le devenir des jeunes formés en apprentissage dans les Travaux Publics – 2024

Etude sur le recrutement des jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur dans les entreprises de Travaux Publics – 2023

11/07/2024 • Étude • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

L’Observatoire Prospectif des Métiers du BTP a souhaité la réalisation d’une étude permettant d’identifier les formations suives ainsi que les fonctions occupées par les jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur recrutés dans les entreprises des Travaux Publics.

La taxe d’apprentissage

25/06/2024 • Article • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

La taxe d’apprentissage est un impôt versé par les entreprises permettant de financer les dépenses nécessaires au développement de l’enseignement technologique et professionnel et de l’apprentissage.

Les subventions en nature aux CFA déductibles du solde de la taxe d’apprentissage

18/04/2024 • Article • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

Les entreprises redevables du solde de la taxe d’apprentissage ont la possibilité d’en diminuer le montant en versant des subventions en nature aux CFA sous forme d'équipements et de matériels conformes aux besoins des formations dispensées. (article L.6241-4 du code du travail). Le ministère du Travail a précisé les modalités relatives à ces versements dans une communication du 15 novembre 2023.

Aménagement de la durée du contrat d’apprentissage : le modèle de convention tripartite

18/04/2024 • Article • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

Les aides à l’embauche d’alternants prolongées en 2024

16/04/2024 • Article • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

Les aides à l'embauche d'alternants ont été prolongées pour tous les contrats d'apprentissage conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024 ainsi que pour les contrats de professionnalisation conclus jusqu'au 30 avril 2024. Pour rappel, cette aide est attribuée au titre de la première année d'exécution du contrat et s'élève à 6 000 €.

Réforme de la formation : les points clés à retenir

08/04/2024 • 1 MIN • Article • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme en profondeur le système de formation professionnelle et de l’apprentissage. Les points clés à retenir...

Assouplissement des modalités de mise en œuvre de la mobilité internationale des alternants

13/02/2024 • Article • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

Dans un contexte de marché du travail de plus en plus mondialisé, encourager la mobilité des alternants à l’étranger revêt un intérêt particulier. Elle leur permet d’améliorer leurs compétences techniques, linguistiques et d’adaptation et favorise leur insertion dans l’emploi. Néanmoins pour se saisir de cette opportunité, il convenait de lever un certain nombre de freins à la la mobilité internationale des alternants.

Solde de la taxe d’apprentissage : montant de la créance déductible

13/04/2023 • Article • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

Les entreprises de 250 salariés et plus, redevables de la contribution supplémentaire à l’apprentissage et dont le nombre de salariés en contrat d’apprentissage et/ou de professionnalisation et/ou de jeunes ou CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la REcherche) dépasse le seuil de 5 % de l’effectif annuel moyen de l’entreprise, bénéficient d’une créance imputable sur le solde de la taxe d’apprentissage.

Mémo n°3 : HOPE, c’est quoi ?

15/12/2022 • Mémos • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

Le programme HOPE « Hébergement Orientation Parcours vers l’Emploi » piloté par l’Etat en partenariat avec l’OFII (L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration), soutenu par 3 Ministères (Intérieur, Travail et Logement) est un parcours global d’insertion qui a pour objectif d’accompagner les réfugiés vers l’emploi et d’apporter une réponse aux entreprises confrontées à des difficultés de recrutement.